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Devenez un pont plutôt qu’un intermédiaire

TRL_BRIDGEVous êtes arrivé à Singapour et vous êtes prêt à apporter votre savoir, votre expertise et votre  enthousiasme à votre nouveau poste. Vous savez que ce sera une expérience riche en opportunités, une chance de démontrer votre capacité à diriger, à vous exprimer et à évoluer.

Cependant, vous êtes probablement dans une certaine mesure un intermédiaire et vous devrez montrer votre appartenance si vous voulez rester et être plus qu’un «simple passage».

En tant qu’étranger à Singapour, vous êtes par définition un moyen, un lien pour votre entreprise/corporation d’aller plus loin. On vous demandera de réussir, de fournir une valeur ajoutée en tant que personne, mais en même temps, vous avez le potentiel d’en donner plus: inspirer les autres.

C’est une chance, mais aussi un défi dont il faut être conscient.

Votre première tâche sera de vous adapter à Singapour et à votre nouveau rôle. Bien que Singapour soit très accueillante et une «destination facile», ce travail ne doit pas être négligé. Faire preuve d’intérêt pour l’environnement social et économique, la géographie et la population sera la clé du succès de votre intégration et de votre acceptation sur place. (The Right Latitude est là pour vous aider: formation Essentiel)

Deuxièmement, comprenez vos interlocuteurs, les personnes avec lesquelles vous allez interagir viennent également avec une expérience riche. Ici encore, découvrez l’histoire locale et les modes de vie pour relier et saisir une vérité inexprimée… (The Right Latitude est là pour vous aider: formation Culture au travail)

Troisièmement, reconnaissez l’objectif de l’entreprise. Écoutez les indices forts et les silencieux. Allez parler à vos collègues pour avoir une idée de la culture locale de l’entreprise. Une fois que vous n’êtes plus le centre d’attention «exotique», écoutez les histoires et les expériences passées partagées. Si votre entreprise est une succursale, consultez son historique localement. D’où viennent les employés, quelle est la concurrence locale de la société, quels sont les aspects particuliers de votre métier? Avec un peu de temps, votre expérience passée et la nouvelle compréhension que vous avez développée, vous deviendrez un pont plutôt qu’un intermédiaire.

L’heure est à l’action:
Ne soyez pas dupe, naïf ou débordé: anticipez. Un moyen utile pour appartenir est de participer – sports / bénévolat / animal de compagnie /… associez-vous à quelque chose de local (The Right Latitude est là pour vous aider: services Orientation pour vous aider à vous installer). Enfin, n’oubliez pas de consacrer du temps et de rester optimiste!

Multiples récompenses:
Parce que vous sortez des sentiers battus, vous démontrez que vous êtes capable de trouver de nouvelles solutions innovantes. Ainsi, vous devenez peu à peu précieux pour votre entreprise ici à Singapour.

Bienvenue à The Right Latitude!

Sincèrement, Claire

 

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À propos de TRL

Pourquoi The Right Latitude?

Je m’appelle Claire Janaudy, avec plus de 11 ans dans l’industrie de la mobilité, je suis expérimentée dans le conseil et la gestion des déménagements internationaux dans le monde entier. Vous pouvez dire que j’ai une compréhension globale du processus de mobilité dans les moindres détails.

Je suis française, j’ai vécu et travaillé en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni et bien sûr à Singapour depuis janvier 2014 . Je suis mariée et mère de deux filles. J’ai aussi un chien … un “Singapore Spécial” !

D’un point de vue professionnel, je pense logistique, processus et efficacité.
D’un point de vue personnel, je pense découvrir, comprendre et ajuster.

Je vis hors de France depuis maintenant 20 ans. J
‘ai d’abord été à l’étranger en tant qu’étudiante d’échange à mon adolescence puis professionnelle dans de grandes entreprises.

Tour à tour jeune adulte, puis femme mariée et mère, je connais les défis d’être loin de sa famille et des amis. Je comprends ce que c’est d’être malade à l’étranger ou d’avoir à s’inquiéter de la santé de ses proches. Je sais combien de temps cela prend pour se familiariser à un endroit…

Le raisonnement derrière la formation que je propose est de donner aux autres une chance de se sentir chez eux aussi vite que possible. Ce qui me motive, c’est de donner l’avantage de comprendre Singapour le plus possible, afin de développer la confiance d’une personne face aux défis et opportunités qui se présentent à elle.

The Right Latitude donne des connaissances afin d’outiller la personne vers une nouvelle vie personnelle et professionnelle enrichissante.

Je suis impatiente de travailler avec vous et pour que Singapour devienne votre lieu de prédilection. Vous êtes arrivés à la bonne latitude.

Sincèrement,
Claire